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- Notre expertise
Objectifs
Initier une réflexion et une prise de conscience sur le stress en situation professionnel.
Le module peut et doit s’intégrer dans une démarche plus globale de prévention, démarche pour laquelle nous proposons également une offre complète :
AUDIT
L'évaluation du stress au travail et de son impact sur les individus et l'organisation constitue l'étape souvent indispensable à la mise en place d'actions efficaces en matière de prévention.
Nous vous aidons à mettre en place un diagnostic interne à votre organisation, afin de détecter et d’analyser les situations de mal être au travail, dans l’optique de limiter l’apparition de risques psychosociaux.
ACCOMPAGNEMENT
Nous vous accompagnons dans l’anticipation du stress et des risques psychosociaux et à l’intégration des ces risques dans votre plan de prévention.
FORMATION
Nous animons des formations, afin de sensibiliser les acteurs de la prévention et vos salariés au stress et aux risques psychosociaux avec comme objectif repositionner la notion de stress, de façon objective pour mieux le maitriser et rester performant.
Module de formation à distance à la sensibilisation du stress au travail
- Vingt minutes de module e-learning sonorisé à destination des chefs d’entreprises, des DRH, managers, des salariés et leurs représentants à ce que sont les risques psychosociaux (RPS) et l’importance de les prévenir
- 4 séquences de formation proposant des activités de connaissance, d’observation ou d’application
- Un contenu scientifique basé sur des connaissances établies