L'énergie de vos compétences

Objectifs

La mise en place d’un dispositif d’entretien professionnel vise à faire des évaluations individuelles un véritable outil de management.
Nous accompagnons l’élaboration des outils et supports de l’entretien professionnel, s’il n’en existe pas. Notre mission consiste alors à co-concevoir avec le commanditaire ou son représentant les documents de l’entretien.

Personnes concernées

L’accompagnement à la mise en place d’un dispositif d’entretien professionnel est destiné aux membres de l’encadrement et aux agents de la collectivité territoriale, dans le cadre de la démarche d’évaluation individuelle.

Méthode

La mission consiste en un accompagnement des équipes concernées par le système d’évaluation. Les modalités d’intervention sont diversifiées pour répondre aux besoins :

Conseil
Conception
Formation des évaluateurs
Formation des tuteurs
Formation des évalués
Bilan

Durée

3 jours d’appui au pilotage
2 jours par groupe d’évaluateurs
1 jour par groupe de tuteurs
1 heure de e-learning par agent évalué

Programme

Pilotage
- Intégration de la démarche dans la politique de ressources humaines de la collectivité
- Fixation des objectifs et des indicateurs
- Définition du plan de communication
- Pilotage opérationnel
- Coordination
- Positionnement opérationnel
- État des lieux
- Élaboration d’une mallette d’entretien

Formation des évaluateurs
- Compréhension des enjeux de l’entretien
- Aide à l’élaboration et appropriation des outils
- Savoir mener un entretien

Formation des tuteurs
- Découverte du tutorat en e-learning (missions, enjeux, gestion des risques)
- Prise en main des outils informatiques
- Approfondissement du contenu pour assurer le relais pédagogique

Formation des évalués
- Compréhension des enjeux de l’entretien
- Savoir se préparer
- Compréhension et appropriation des outils de l’entretien

Notre produit

Un dispositif de formation à distance à l’entretien professionnel

      Une plateforme de diffusion pour le suivi et le tutorat des apprenants
      Une heure de module e-learning sonorisé à destination des agents évalués
           - 6 séquences de formation alliant animation et exercices interactifs
           - 1 auto-évaluation
      Du vocabulaire et des exemples adaptés au contexte des collectivités territoriales

Module e-learning
	L'entretien individuel d'évaluation pour les évalués Le contenu du module est organisé comme un parcours pédagogique progressif. Les séquences courtes sont indépendantes mais proposent un enchaînement logique de type « fil rouge » permettant à l’apprenant de s’approprier progressivement tous les fondamentaux liés à l’entretien professionnel.
	Démo | Obtenir un login et un mot de passe

Le module de formation à distance à l’entretien professionnel permet aux évalués :
    De comprendre le bien fondé de la  démarche d’évaluation individuelle
    D’intégrer cette démarche comme un  vecteur du développement de leur  professionnalisme
    D’arriver à l’entretien en étant  suffisamment informés et préparés à cet exercice.

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