L'énergie de vos compétences

Notre politique de gestion des ressources humaines est labellisée Diversité AFNOR.

Cette distinction est le témoignage de l’engagement du groupe dans une démarche active de promotion de la diversité dans notre gestion des ressources humaines et de lutte contre toutes les discriminations.

Le groupe c’est vu remettre en 2006 le premier prix national de la diversité qui récompense les actions et pratiques exemplaires en matière de diversité dans l’emploi

Dès 2004, le groupe OMENDO fait partie des premiers signataires de la Charte de la Diversité aux côtés des grands noms du CAC 40. En signant la charte de la diversité, nous manifestons notre engagement en faveur de la non-discrimination et de la diversité.

Le groupe est membre de l’association des Managers de la diversité et du Club des labellisés.

Et participe au dispositif de 100 chances 100 emplois et à des actions comme « Job & Cités » l’emploi dans les quartiers.