Accompagnement G.P.E.C.

Accompagnement à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

Cette solution s’inscrit dans un partenariat durable avec le secteur des Métiers et s’appuie sur les bilans très positifs d’actions menées depuis 2005 en partenariat avec les Chambres de Métiers et de l’Artisanat dans les départements de Seine et Marne, de la Somme, de l’Oise, de l’Aisne et du Nord.

La finalité demeure la pérennité et le développement des entreprises et des emplois.

 

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Contexte

Notre proposition s'appuie sur un triple constat :

Un besoin fort
Les actions menées depuis 2005 par Osmose Groupe OMENDO en partenariat avec le réseau des Chambres de Métiers et de l’Artisanat ont rencontré un besoin fort d’appui des entreprises artisanales à l’élaboration d’un plan de GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences). Les accompagnements confirment 4 grands thèmes de préoccupation :
puce verte Organiser et structurer la gestion des aptitudes et des compétences
puce verte Fidéliser les équipes / créer une relation gagnant-gagnant
puce verte Recruter pour se développer
puce verte Optimiser le rôle de la direction

Un besoin cible
A certaines étapes de la vie de l’entreprise, la nécessité de réaliser un diagnostic et de construire un plan d’action est ressentie comme une nécessité par les dirigeants et les salariés des entreprises artisanales :

puce verte Dans les phases de développement
puce verte Avant et après la transmission de l’entreprise
puce verte Pour faire face à des mutations technologiques
puce verte Pour recentrer le rôle du ou des dirigeants

reprise

Une taille modeste
La taille des entreprises artisanales, la nature de leurs besoins et le relationnel des dirigeants avec leurs salariés ne nécessitent pas des actions lourdes d’accompagnement/appui à l’élaboration de Plan de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, mais plutôt des actions graduées intégrant une dimension individuelle d’accompagnement et des outils méthodologiques adaptés aux entreprises artisanales.

 

Principes et déroulement

Nos interventions s’appuient sur les principes suivants :


Préalable : détecter les entreprises

Communiquer sur l’importance d’un plan de GPEC pour préparer les mutations des entreprises artisanales

Il convient d’intégrer le thème de la GPEC aux actions  récurrentes ciblées de la  CMA les

puce verte Formations pour les chefs d’entreprises
puce verte Appuis aux financements des projets de développement
puce verte Réunions intercommunales 

puce verte Visites en entreprises 


Réaliser des appuis courts a l’élaboration de plan de GPEC

Cette approche en 4 temps :

puce verte 1 réunion d’analyse des besoins avec le chef d’entreprise
puce verte l’envoi d’une grille compte rendu,
puce verte une visite en entreprise,
puce verte l’élaboration d’un plan action pour la mise en œuvre d’un plan de GPEC

Favorise le temps de maturation et de réflexion du chef d’entreprise sur la thématique de la GPEC mais aussi sur l’intérêt et la nécessité de recourir à un consultant extérieur.

Il est important de noter que la double validation CMA et financement du Ministère de l’Emploi renforce considérablement la crédibilité de la mission.


Réaliser des appuis renforcés à l’élaboration de plan de GPEC

Construire l’appui autour de :

Journées d’accompagnement individuel comprenant des :

puce verte Visites en entreprises
puce verte Entretiens conseils avec le dirigeant
puce verte Réunions avec les salariés
puce verte Elaboration et Validation du plan de GPEC

De Co-conception de document de structuration de l’action de GPEC comprenant des :

puce verte Tableaux de bord de suivi des actions de GPEC
puce verte Organigrammes détaillés
puce verte Plans de formation ou de capitalisation des bonnes pratiques
puce verte Outils de conception de la mise en place de rémunérations variables


Ateliers collectifs

Pour l’ensemble des entreprises nous proposons de réaliser 2 ateliers d’échange de pratiques

puce verte Un premier atelier en début d’action sur les informations utiles à la mise en œuvre d’un plan de GPEC
puce verte Un deuxième atelier en fin de mission : le thème de cet atelier sera déterminé en fonction des problématiques rencontrées dans les appuis courts les appuis renforcés


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