Accueil › Notre expertise › Qualification professionnelle

Formation Chargé de recouvrement

Intégrer de nouvelles compétences dans l'entreprise par le recrutement de contrats de professionnalisation.

flèche droite  Entreprise, vous avez besoin de recruter des collaborateurs motivés et à fort potentiel d’évolution ?

flèche droite Candidat, vous rechercher une formation et un emploi particulièrement porteur sur le marché du travail ?

 

Découvrez le contrat de professionnalisation  chargé de recouvrement :

C’est pour l’entreprise, le moyen de réussir son recrutement, et l’assurance d’intégrer un candidat motivé, prêt à se former à son métier et rapidement opérationnel.

 

Des bénéfices partagés

 Pour l’entreprise :

puce Intégrer un nouveau collaborateur formé à vos méthodes et à votre état d’esprit
puce Recruter un collaborateur parmi plusieurs candidats présélectionnés par nos soins
puce Adapter un rythme d’alternance aux exigences de l’entreprise
puce Accueillir dans son équipe une ressource supplémentaire motivée, pour une rémunération comprise entre 70 et 100% du SMIC
puce Bénéficier d’une exonération fiscale  des charges patronales de Sécurité sociale, et d’une prise en charge financière de la formation par votre Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA). Vous ne payez que le salaire, partiellement exonéré de charges patronales, et recevez de votre OPCA, selon les règles définies par votre accord de branche, un montant forfaitaire par heure de formation du salarié.
puce Une aide de 1000 euros est versée aux employeurs pour toute embauche d’un jeune de moins de 26 ans en contrat de professionnalisation. (il s’agit d’une prime pour l’emploi lié au plan emploi jeune)

 

 Pour le candidat :

puce Intégrer une entreprise qui le forme à son futur métier
puce Bénéficier gratuitement d’une formation de qualité
puce Acquérir de nouvelles compétences et une mise en pratique immédiate
puce Obtention d’un titre professionnel de niveau 3 dont le titre est inscrit au Répertoire National de la Certification Professionnel
puce Bénéficier  d’une insertion professionnelle
puce Percevoir une rémunération pendant toute la période de professionnalisation

 

barometre_cr 
Notre expertise :

fleche_verteNous évaluons les besoins en recrutement de l’entreprise

fleche_verteNous repérons les candidats (pour optimiser le recrutement,
nous définissons avec l’employeur le profil du poste
recherché)

fleche_verteNous garantissons l’intervention régulière de professionnels 
en activité

fleche_verteNous favorisons la réalisation de projets pour le compte de l’entreprise partenaire

fleche_verteNous assurons un suivi personnalisé des stagiaires par le biais d’entretiens individuels
fleche_verteNous proposons une formation pour les tuteurs

partenaires

Il est également possible d'obtenir, par une démarche de validation des acquis de l'expérience (VAE), le titre de chargé de recouvrement.

Calendrier des formations

puces Ile de France		 

du 4 octobre 2010 au 4 octobre 2011

 
puces Rhône-Alpes		 

du 27 septembre 2010 au 23 septembre 2011

contact

 

Virginie ROSIN
virginie.rosin@omendo.com

 

 

Elisabeth BLOUIN
elisabeth.blouin@omendo.com