L'énergie de vos compétences

 Formés à vos méthodes et à votre culture d’entreprise, disposant de compétences techniques acquises durant la formation et de connaissances pratiques acquises durant leur activité professionnelle (70% du temps en entreprise), les jeunes chargé de recouvrement en contrat d’alternance sont d’excellents candidats à l’embauche.

Les atouts du contrat de professionnalisations pour l’entreprise :

• Vous intégrez un nouveau collaborateur dans votre entreprise, formé à vos méthodes et à votre état d’esprit ;
• Vous recrutez votre collaborateur parmi plusieurs candidats présélectionnés par nos soins ;
• Vous accueillez une ressource supplémentaire dans votre équipe pour une rémunération comprise entre 50 et 100% du SMIC ;
• Vous êtes exonérés d’une partie des charges patronales ;
• Vous bénéficiez d’une prise en charge financière de la formation externe,
• Nous gérons toutes vos démarches administratives liées au recrutement.

Les atouts du contrat de professionnalisations pour le jeune :

• Il appréhende par l’alternance le métier du recouvrement
• Il s’intègre progressivement dans le monde du travail et dans son entreprise d’accueil
• Il s’assure d’une formation tout en s’investissant dans une expérience concrète
• Il obtient un titre de chargé de recouvrement de niveau III

Prochaine rentrée : le 19 septembre 2011 sur Paris et le 3 octobre 2011 sur Lyon.

Contactez Elisabeth Blouin Osmose Groupe OMENDO au 01 44 61 37 38 ou elisabeth.blouin@omendo.com.