Omendo et Randstad, partenaires pour la formation gestionnaire de paie
Omendo a noué un partenariat avec Randstad, afin de proposer aux clients du spécialiste du recrutement, nos candidats formés à la gestion de la paie. 
L’établissement des bulletins de salaire est loin d’être une routine. Congés, arrêts maladie, évolution des cotisations sociales… Chaque mois, la préparation de la paie varie en fonction de nombreux paramètres et se doit d’être rigoureuse. Ce domaine, c’est la spécialité du gestionnaire de paie, une qualification très recherchée, qu’elle soit intégrée à l’entreprise ou externalisée. « Tous nos clients recherchent des gestionnaires de paie expérimentés, or ils sont rares, explique Cécile Girond, responsable du centre expert Comptabilité – Gestion – Paie de Randstad. Nous avons voulu trouver une solution pour répondre à leurs besoins. » Et cette solution passe par la formation : puisque le métier est en tension et que les formations initiales n’existent pas, Randstad, en partenariat avec Osmose groupe OMENDO, forme désormais des gestionnaires de paie. Cette formation à la fois pratique et théorique s’adresse à des personnes qui ont au moins un BTS ou 5 ans d’expérience dans des métiers de la comptabilité ou des RH, « ce qui leur permet d’être opérationnels dès la sortie », précise Elisabeth Blouin, chargée de développement chez OMENDO. « Nous organisons des sessions de formation à Lyon et à Paris, par groupe d’une quinzaine de personnes, explique Elisabeth Blouin. Les prochaines formations débutent en septembre. » Une vingtaine d’intérimaires Randstad ont déjà bénéficié de cette montée en compétences. La plupart d’entre eux ont trouvé une mission ou un emploi en CDD.
