La GPEC dans les entreprises artisanales
A certaines étapes de la vie de l’entreprise, le besoin de réaliser un diagnostic et de construire un plan d’action est ressenti comme une nécessité par les dirigeants et les salariés des entreprises artisanales :
Dans les phases de développement Avant et après la transmission de l’entreprise Pour faire face à des mutations technologiques Pour recentrer le rôle du ou des dirigeants
Bien sûr ce besoin ne se traduit par une demande explicite de GPEC (Gestion Prévisionelle des Emplois et des Compétences) pourtant c’est bien ce type de réponse qui est la plus adaptée.
