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Donner de l’efficience en conjuguant compétences des hommes et efficacité des processus.
L’environnement dans lequel les entreprises évoluent est aujourd’hui marqué par une grande incertitude, tant sur le plan économique et financier que démographique. Dans ce contexte, où la stabilité des emplois n’est pas assurée, où les hommes changent et circulent dans des organisations qui évoluent, l’adaptation conjointe des hommes et des organisations doit être au centre des préoccupations des entreprises.